又到一年校招季 资深HR告诉你简历究竟如何填?
发表时间:2020-07-06 18:14:46 作者:阳光环球

又到一年校招季 资深HR告诉你简历究竟如何填?

某银行在西安交通大学组织的招聘会。

西部网讯(实习记者 张锦茹 尤晓萌)进入十月份后,又迎来了一年一度的校招高峰季。西安各大高校2018年度校园招聘活动也陆续展开,面对热门职位,除了学历和实力外,毕业生究竟该如何迅速打动企业HR,什么样的简历才会被多看一眼?近日,西部网记者以应聘者的身份走访了几所高校的招聘会,收获了一些关于填投简历的“干货”,拿来跟大家分享分享。另外,记者还发现曾经的自制简历也正在向企业提供的制式模版转变,应聘者自己“网络在线申请”正逐渐成为校招简历的主要投递方式。

八成学生选择模板简历 HR更期待创意和智慧

金秋十月校招季,记者来到西安交通大学、西安理工大学、西安工程大学、西北工业大学、西北大学、长安大学6所高校,采访了60位参加校招的毕业生,对于制作简历,他们谈了自己的看法。

在采访过程中,有八成以上的毕业生表示,会直接采用网上的简历模板,但会根据实际情况进行适当调整。其中原因有两点:一是自己设计能力不足,做不出美观创意的,用现成模版也不错;二是认为用模板更方便,节省了很多时间。

但是也有两成的毕业生表示不使用任何模板,会自己做简历。“大家都在用模板,千篇一律,用自己的创意做出来的简历,可能会让HR耳目一新,也能留下不错的印象。”应聘者小张说。

对于现在很多学生使用模板简历的现象,某企业HR李经理表示并不排斥,但对于一些创意简历,他说出了自己的看法。“这类学生要么非常优秀,要么就是完全没有能力,应付差事草草了事。”李经理表示,虽投递创意简历存在的风险大,但HR对创意和想法的期待还是比较高的。

什么样的简历最受HR青睐?安踏集团HR黄先生认为,简洁明了、条理清晰、不要过于冗长是最基本的要求,篇幅最好控制在一页;其次,照片很重要,最好是正规的证件照,对一些P图过分,自拍截图等照片人事经理往往很反感。

HR更看重毕业生在大学期间的什么特质?

在60位受访者中,超过半数人认为,企业HR最看重毕业生在大学期间的实习经历,所以在制作简历时,会着重突出这一部分。“有人在校期间的实习经历多一些,这就可以成为他的竞争优势吧。” 西安工程大学非织造材料与工程专业学生张炜翔说。

还有一小部分学生认为,用人企业可能会重视毕业生的教育背景,以及在校期间的学习成绩、获得奖学金或者参加比赛的获奖情况。他们认为,学习成绩和获得奖学金以及在竞赛中获奖的情况,可以体现出他的学习和工作能力,以及对知识的转化和使用情况,这种能力应该是企业最在意的。

对于大学生的不同看法,企业HR到底怎么认为?在各大高校招聘会上,记者走访了中国工商银行、上海核工程研究设计院有限公司、安踏集团等数十家企业的HR,他们表示,不同企业、不同岗位的侧重点不尽相同。其中,七成的HR表示,在筛选简历时,会看重毕业生专业是否对口、实习经历、在校实践活动及评优奖项;少数HR表示,会重点关注毕业生的教育背景和学习成绩。此外,对于一些专业技能岗位,会看重是否有相关职业证书。

“我们看简历,平均3-4秒一张,基本就是看专业、实习经历这些,还有会关注在校成绩排名和评优情况,因为这能反应出学生的综合素质,”HR胡先生说。而对于网上热议的一些企业只要985、211学校的学生,他表示,有些岗位会有这种要求,但也不都全是,此外,对于专业性强的学校,他们表示也很看重。

另一位HR李经理表示,在筛选简历上,对本科生看重专业、实习经历、在校活动,对于研究生除此之外,还看重参与项目的经历。